固定給付き完全成果報酬制

当社の報酬システムは「固定給付き完全成果報酬制」です。毎月の固定給と、年1回(7月)の決算賞与を支給します。

「完全成果報酬制」ということからよく心配されるのですが、毎月の固定給はあります。個人採算が一時的に赤字になっても、毎月の給与が減ることはありませんので、どうかご安心ください。いったん赤字になっても、いずれ黒字に戻せるようなら問題ありません。

ただし、累積赤字額が年収1年分を超えるようであれば、「戦力外」として解雇される可能性が高まります。なお、「年収1年分の赤字」とは、「1年間まったく付加価値を出せなかった」とか「2年続けて黒字ラインの半分も付加価値を生み出せなかった」という結果に相当します。ふつうに成果を出していれば、そういうことにはならないはずです。

「欲しい固定給」に応じて「必達の黒字ライン」が決まります。固定給を低めに設定すれば、必達の黒字ラインは下がりますし、逆もまた然りです。

備考

ゼロベースでのキャリアにもどる。